优化新就业群体服务保障

伴随数字经济蓬勃发展和平台经济持续壮大，新就业形态在我国就业格局中的比重不断提升。外卖骑 手、网约车司机、网络主播等新就业群体，成为支撑城市运行、畅通经济循环、激发消费潜力的重要力 量。新就业群体的兴起，是数字技术赋能平台经济、劳动力供需结构深刻变化的共同结果。优化新就业 群体服务保障，关系广大劳动者切身利益、平台经济规范健康发展以及劳动力资源有效配置和市场预期 稳定。这是民生问题，也是发展问题。 新就业形态在提高就业弹性、增强市场活力的同时，也对既有服务保障体系提出新要求。与传统就业形 态相比，新就业形态发展时间较短、组织形态多元、业务模式不断迭代，服务保障方面仍处于逐步完善 过程中。同时，其就业方式灵活、劳动关系多样、流动性强等特点，也使传统以稳定劳动关系为前提的 制度安排面临调整压力。近年来，有关部门围绕职业伤害保障试点、灵活就业人员参保便利化、平台用 工规范等持续推进，积极探索适配路径。但制度完善具有渐进性，新就业形态与服务保障体系之间的磨 合仍在深化之中。新就业群体中相当一部分为农村户籍劳动者，在公共服务获取、社会保障接续、城市 融入等方面仍存在衔接不畅。随着新就业群体对服务保障需求不断提升，应加快 ...