特朗普政府拟废除拜登时代独立承包商劳工规则

特朗普总统政府于周四采取行动，拟废除一项长期遭商界反对的劳工规则。该规则加大了企业将劳动者 归类为独立承包商而非正式雇员的难度，而正式雇员会给企业带来更高成本。 美国劳工部发布提案，拟撤销 2024 年出台的这项规则，称其存在法律缺陷，且剥夺了许多劳动者作为 独立承包商所享有的灵活性。 该规则要求，若劳动者在经济上 "依赖" 某公司谋生，依据联邦工资法，公司必须将其视为正式雇员。 特朗普去年上任后，劳工部已暂停执行该规则。此次提案将以商界支持的新标准取而代之 —— 新标准 聚焦于企业对劳动者的实际管控程度。 货运、零售等多行业将受益 废除该规则将惠及多个行业的企业，包括货运、医疗、零售，以及优步（Uber）、英斯达卡特 （Instacart）等依赖大量独立承包商的网约车与外卖平台。这些平台此前已在数十起诉讼中被指控为节 省成本而错误归类劳动者身份。 多项调查显示，正式雇员的用工成本比独立承包商高出约 30%，因为前者享有最低工资、加班费、失 业保险、费用报销及其他承包商无法获得的劳动保护。 过去十年，劳动者身份归类一直是最具争议的就业议题之一。此前国会共和党人试图阻止该规则的努力 受阻后，行业协会便大力游说， ...