韩晶：构建就业友好型发展方式

优化公共服务保障。营造更加友好的就业环境，关键在于让新就业群体留得下、融得进、有保障。 截至目前，北京已为新就业群体筹集"一张床、一间房"保障性住房1.6万套。只有把"根"留住，才能让 新就业群体更有安全感与归属感。要完善灵活就业公共服务体系，优化就业服务和法律援助，在住房、 子女教育和基本公共服务等方面提供更具可及性的制度支持，促进其更好融入城市发展。加快健全适应 灵活就业特点的社会保障制度，推动养老、医疗、失业和职业伤害保障向新就业群体延伸，织密风险防 护网，让新就业形态劳动者从"城市过客"变为"城市主人"。 应该看到，新就业群体在快速发展的同时，也面临不少现实挑战。社会保障与灵活就业衔接不够顺 畅，部分从业者在工伤、医疗、养老等方面保障不足，抗风险能力较弱；平台算法调度和考核机制在提 升效率的同时，也可能加重劳动强度，劳动者权益保障仍需强化；不少岗位技能结构单一、上升通道不 够清晰，在技术迭代加快的背景下，职业稳定性面临一定压力。构建就业友好型发展方式，必须把新就 业群体摆在更加重要位置，聚焦其现实需求，从发展理念、制度供给和治理方式等方面协同发力，加快 形成更加包容、更具韧性的就业友好型发展格局。 ( ...