杰克・多西解释为何裁掉Block近半数员工

这位联合创始人称：在 AI 时代，员工更少反而更好 多西表示，旗下拥有 Square 和 Cash App 的 Block 财务状况稳健。这位科技企业家认为，企业要想在AI 时代发展壮大，就需要更扁平化的架构、更少的员工。 "智能工具已经改变了创建和运营一家公司的本质，" 多西周四在分析师电话会议上表示，"一支规模小 得多的团队，借助我们正在打造的工具，就能完成更多、更优质的工作。" 他补充说，Block 内部已经看到了这种变化，"而且智能工具的能力每周都在加速提升"。 快刀斩乱麻，好过慢慢裁员 对希望进行重组的企业而言，一大挑战是如何将业务冲击与留任员工的士气影响降到最低。多西在发布 于 X 平台的内部备忘录中表示，他当时有两个选择：要么逐步分批裁员，要么 "直面现状，立刻行 动"。 他选择了后者。 "多轮反复裁员，会严重打击士气、分散精力，还会破坏客户与股东对我们领导力的信任。" 这会是美国企业的前兆吗？ 杰克・多西没有丝毫拖延。支付科技公司 Block 的董事长兼联合创始人，正在裁掉公司40% 的员工， 超过 4000 人，他押注人工智能工具能够填补这一缺口。 以下是他对这一决定的解释。 此举并非为了削 ...