人工智能将改变职场？陈天桥旗下AI这样回应
Nan Fang Du Shi Bao·2026-02-27 14:34
近期，Citrini Research 发布的《2028全球智能危机》中，提及人工智能对职场就业的影响。盛大集团创 始人陈天桥向自研AI模型MiroThinker抛出问题：作为AI，你怎么看？如果报告是错的，漏洞在哪？ MiroThinker以第一人称视角，对该报告进行批判性分析。 白领被"重新定义" MiroThinker指出了报告中基于"技术宿命论"的线性思维误区，并提出三重观点，重新厘清AI与人类， 尤其是职场群体的关系定位。 MiroThinker指出，其自身并无独立意图，也不存在取代人类的诉求，本质是人类意志的"放大器"，而 非简单的"替代品"。面对AI对职场带来的影响，其认为AI具有执行任务效率更高、成本更低的特性，要 求对白领社会角色进行重定义，而非岗位消失。 同时，MiroThinker强调决策权的核心价值：AI可以模拟情境、计算现金流，但无法决定谁有资格获取 收益，也无法决定权衡的取舍。这意味着，真正的价值中枢始终握在那个"做出选择"的人手中。 三步转型路径通往2035 MiroThinker还基于AI发展趋势，勾勒出通往2035年的中产阶层三步进阶转型路径，以理性视角揭示未 来职场与社会价 ...