二、前10名无限售条件股东持股情况 前十大流通股东累计持有： 2909.54万股，累计占流通股比： 42.63%，较上期变化： 1175.78万股。 | 名称 | 持有数量(万股) | 占总股本比例 (%) | 增减情况(万 股) | | --- | --- | --- | --- | | 长兴天赋力股权投资合伙企业(有限合伙) | | | | | 1618.29 | | 23.72 | 不变 | | 都伟云 | 297.09 | 4.35 | 新进 | | 周新芳 | 297.03 | 4.35 | 新进 | | 周志伟 | 297.03 | 4.35 | 新进 | | 钱旭 | 243.41 | 3.57 | 新进 | | 张静 | 48.00 | 0.70 | 不变 | | 于艳军 | 41.00 | 0.60 | 新进 | | 华泰证券股份有限公司客户信用交易担保证券账 户 | 31.42 | 0.46 | -9.46 | | 严刚 | 23.51 | 0.34 | 新进 | | 许云峰 | 12.76 | 0.19 | 新进 | | 较上个报告期退出前十大股东有 | | | | | 李栓虎 | 26 ...

4月21日晚间，科力远（600478）披露2025年股票期权激励计划草案。科力远表示，随着锂电材料和大 储能业务加速推进，公司为吸引和留住核心优秀人才，加快技术创新与业务拓展，特制定并推出激励计 划。根据业绩考核目标，2027年度，科力远营业收入不低于100亿元或净利润不低于3.50亿元。 激励人才，143位核心骨干获授6230万股 根据草案，科力远本次激励计划授予股票期权总额不超过8300万份，占本激励计划公告时公司股本总额 的4.98%；首次授予股票期权不超过7800万份，首次及预留授予的股票期权的行权价格为3.87元/股。 公告显示，科力远秉持"激励与约束对等"、"重点激励，有效激励"的原则制定并推出激励计划，首次授 予的激励对象不超过154人，包括董事、高级管理人员以及核心业务骨干等董事会认为应当激励的其他 人员，涉及面较广。在董事、高管之外，科力远董事会认为应当激励的核心骨干和其他人员达到143 人，获授股份占授予总量的75.06%，约为6230万股。 围绕本次激励计划，科力远设定了较高的公司层面业绩考核目标。其中，2025年度，科力远营业收入不 低于50亿元或净利润不低于1.50亿元；2026年度 ...

综合保税区的运输车辆进出频繁。（资料图） 鄂尔多斯 转自：草原云 4月21日，在鄂尔多斯综合保税区新建项目现场，塔吊林立、机械轰鸣、人员有序作业。总建设面积约 6.9万平方米的电子加工、羊绒加工、新能源电池仓储等3个重点基础建设项目全面复工，预计年内建成 投用，为企业入驻和发展提供有力保障。 作为呼包鄂榆城市群核心城市和"一带一路"重要节点，鄂尔多斯市近年来以开放促改革、以合作谋发 展，加快综合保税区改革创新步伐，通过深化区域协同、强化国际合作、创新制度供给等举措，逐步 从"内陆腹地"迈向"开放前沿"，全力打造外向型经济新引擎。 2024年，鄂尔多斯综合保税区立足建设我国向北开放重要桥头堡战略定位，服务全市外贸大局，在多个 领域取得显著成绩。 4月21日，鄂尔多斯综合保税区新建项目现场塔吊林立、机械轰鸣，一派繁忙景象。 在重点项目建设方面成果丰硕。综保区"零碳产业保税仓储"业务出口量持续扩大，全年实现出口额36亿 元，新能源出口业务成绩斐然；建立"鄂尔多斯外贸科普基地"，推动入区企业申请6项发明专利，为产 业升级注入了科技力量；围绕全市"世界级羊绒产业"发展战略，服务25吨蒙古国羊绒实货入区保税仓 储，丰富了 ...

素有"东北药茅"之称的长春高新（000661），近年来靠生长激素产品赚了个盆满钵满，其中主要子公司长春金赛药业 有限责任公司（以下简称"金赛药业"）更是长春高新的"摇钱树"。不过，从长春高新最新的业绩情况来看，生长激素 生意似乎没有从前好做了。 长春高新最新披露的2024年年报及2025年一季报显示，报告期内公司业绩均出现明显下滑。受这一消息影响，4月21 日，长春高新盘中一度逼近跌停，最终收跌5.27%。在业内人士看来，生长激素市场竞争激烈，企业需要不断加大研发 投入，提升产品竞争力。而业绩下滑背后，长春高新2024年研发费用、销售费用双双创下新高。针对公司相关问题，4 月21日，长春高新董事办相关负责人接受了北京商报记者的采访。 | | 2024 年 | 2023 年 | 本年比上年增减 | 2022 年 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入(元) | 13, 465, 627, 318. 38 | 14, 566, 039, 611. 98 | -7. 55% | 12, 627, 188, 966. 71 | | 归属于上市公司股东 | 2,583,058, ...

一、主要会计数据和财务指标 | 名称 | 持有数量(万股) | 占总股本比例 | 增减情况(万 | | --- | --- | --- | --- | | | | (%) | 股) | | 陈军 | 50.14 | 0.29 | 退出 | 三、分红送配方案情况 二、前10名无限售条件股东持股情况 前十大流通股东累计持有： 7666.83万股，累计占流通股比： 44.8%，较上期变化： 2.73万股。 | 名称 | 持有数量(万股) | 占总股本比例 | 增减情况(万 | | --- | --- | --- | --- | | | | (%) | 股) | | 广西瑞盈资产管理有限公司 | 5191.11 | 30.34 | 不变 | | 刘军胜 | 1867.42 | 10.91 | 不变 | | 韩庆祥 | 108.00 | 0.63 | 新进 | | 周株军 | 98.00 | 0.57 | 新进 | | MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL PLC. | 83.43 | 0.49 | 新进 | | 刘海云 | 71.86 | 0.42 | 新进 | | 浙江银万私募基金管 ...

三、分红送配方案情况 一、主要会计数据和财务指标 10派2.77元(含税) | 报告期指标 | 2024年年报 | 2023年年报 | 本年比上年增减(%) | 2022年年报 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 基本每股收益（元） | 0.9347 | 0.7474 | 25.06 | 0.5644 | | 每股净资产（元） | 5.54 | 5.02 | 10.36 | 4.6 | | 每股公积金(元) | 0.85 | 0.85 | 0 | 0.85 | | 每股未分配利润(元) | 3.16 | 2.73 | 15.75 | 2.35 | | 每股经营现金流(元) | - | - | - | - | | 营业收入(亿元) | 13.63 | 11.09 | 22.9 | 9.07 | | 净利润(亿元) | 2.03 | 1.62 | 25.31 | 1.22 | | 净资产收益率(%) | 17.52 | 15.50 | 13.03 | 12.68 | 数据四舍五入，查看更多财务数据>> 二、前10名无限售条件股东持股情况 前十大流通股东累计持有： 4732.83 ...

一、主要会计数据和财务指标 | 报告期指标 | 2024年年报 | 2023年年报 | 本年比上年增减(%) | 2022年年报 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 基本每股收益（元） | 0.2356 | 0.2731 | -13.73 | 0.3730 | | 每股净资产（元） | 5.17 | 5.03 | 2.78 | 4.15 | | 每股公积金(元) | 2.89 | 2.86 | 1.05 | 2.02 | | 每股未分配利润(元) | 1.18 | 1.09 | 8.26 | 1.06 | | 每股经营现金流(元) | - | - | - | - | | 营业收入(亿元) | 49.61 | 45.23 | 9.68 | 45.98 | | 净利润(亿元) | 5.67 | 6.27 | -9.57 | 7.76 | | 净资产收益率(%) | 4.61 | 5.78 | -20.24 | 9.30 | | 名称 | 持有数量(万股) | 占总股本比 | 增减情况 | | --- | --- | --- | --- | | | | 例(%) | (万股) | ...

郑中设计（002811）公告，公司制定了《未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划》。规划指出，公司 每年以现金形式分配的利润应当不少于当年实现的可供分配利润的10%。公司实行连续、稳定的利润分 配政策，重视对投资者的合理的、稳定的投资回报并兼顾公司的长远和可持续发展。公司将优先考虑采 取现金方式分配股利，若公司增长快速，在考虑实际经营情况的基础上，可采取股票或者现金股票相结 合的方式分配股利。 ...

奥联电子（300585）公告，2025年第一季度营业收入1.04亿元，同比增长2.41%。净亏损182.7万元，去 年同期净利润63.32万元。 ...

郑中设计（002811）公告，2024年营业收入11.87亿元，同比增长8.49%。归属于上市公司股东的净利润 9542.19万元，同比增长296.90%。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以未来实施权益分派 股权登记日登记的总股本扣除回购专用证券账户股份数量后的股份总额为基数，向全体股东每10股派发 现金红利2元(含税)，送红股0股(含税)，不以公积金转增股本。 ...