女性@工作2024：全球展望

与往年一样 ， 我们的调查发现 ， 有少数女性同意以下三种说法 ： 为性别平等领导人工作的女性报告说 ， 她们对雇主的忠诚度更高 ， 生产力更高 ， 工作积极性更高。她们感到更安全 ， 更 乐于谈论自己在工作中的心理健康 ， 并且更乐于灵活地工作而不会损害自己的职业。 妇女 @ 工作2024 1 2 3 4 5 6 7 8 9 42 | --- | --- | --- | --- | --- | --- | |-----------------------|-------------------|-----------------|-------------------------------------------------------------------------------|---------------|-------------------------| | | 忠诚于我的雇 \n主 | 说好 \n工作效率 | 你会如何评价你今天生活中的以下每个方面 \n非常好的百分比 \n身体健康 / 福祉 | ？ \n工作动机 | 在工作中感受到归属 \n感 | | 性 别 平 等领导人 | 76% | ...