朗鸿科技:2024年股票期权激励计划实施考核管理办法

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别 及连带法律责任。 为保证杭州朗鸿科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年股票期权 激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体 系，激励公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及核心员工诚信勤勉地开展 工作，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，根 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管 理办法》《北京证券交易所股票上市规则（试行）》《北京证券交易所上市公司 持续监管办法（试行）》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股 权激励和员工持股计划》等有关法律、法规、规范性文件和《杭州朗鸿科技股份 有限公司章程》等有关规定，结合公司实际情况，特制订本办法。 一、考核目的 证券代码：836395 证券简称：朗鸿科技 公告编号：2024-116 杭州朗鸿科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引 和 ...