江西铜业:江西铜业股份有限公司董事会薪酬委员会议事规则

第一条 为进一步建立健全江西铜业股份有限公司（以下简称公司）董事（非 独立董事，下同）及高级管理人员的薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《江西铜业股份有限公司章程》及其 他有关规定，制定本议事规则。 江西铜业股份有限公司 董事会薪酬委员会议事规则 第一章 总则 第二条 薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构，主要职责是制定董事、 高级管理人员的考核标准并进行考核，研究、审查董事及高级管理人员的薪酬政 策与方案，监督公司薪酬制度执行情况。 第三条 本议事规则所称董事是指在本公司领取薪酬的董事长、副董事长， 执行董事；高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董 事会秘书及其他相同岗位的人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬委员会由四名董事组成，全部为独立董事。 第五条 薪酬委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬委员会设召集人一名，由独立董事委员担任，经董事会批准产 生，负责主持薪酬委员会工作。 第七条 薪酬委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公 ...