春兰股份:春兰股份董事会薪酬与考核委员会工作细则

江苏春兰制冷设备股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员（以下简称 "高管人员"）的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董 事管理办法》、《公司章程》及其他有关规定，公司设立董事会薪酬 与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机 构，主要负责制定公司董事及高管人员的考核标准并进行考核，制定、 审查公司董事及高管人员的薪酬政策与方案，对董事会就有关事项提 出建议。 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董 事，但不包括独立董事；高管人员是指董事会聘任的总经理、副总经 理、董事会秘书、财务负责人及由总经理提请董事会认定的其他高级 管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，委员中独立董 事应占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董 事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生，委员选举由 全体董事的过半数通过。 第六条 薪酬与考核委员会设主任（召集人）一名，由独 ...