梅花生物:梅花生物董事会薪酬与考核委员会工作细则（2024年3月修订）

梅花集团董事会薪酬与考核委员会工作细则 梅花生物科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （经公司第十届董事会第九次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（指非独立董事）及高级管理人员的考 核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《梅花生物科技 集团股份有限公司章程》（下称"《公司章程》"），制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机 构。主要负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案、考核标准 并进行考核，对董事会负责，拟定公司股权激励计划草案及考核标准并进行考核。 第三条 本细则所称董事是指在本公司领取薪酬的董事长、董事，高级管理 人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及由总经理提 请董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事二名。 第五条 薪酬与考核委员会委员选举由全体董事的过半数通过。改选委员的 提案获得通过的，新选委员于董事会会议结束后立即就任。 ...