光大证券:光大证券股份有限公司薪酬、提名与资格审查委员会议事规则

光大证券股份有限公司 第一条 为保证公司持续、规范、健康地发展，规范董事、高级管理人员 的聘免程序，优化董事会和管理层的人员组成和结构，进一步建立健全公司董事 （非独立董事）及高级管理人员的薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》、《证券公司治理准则》、《香港联合交易所有限公司证券上 市规则》、《光大证券股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他相关规 定，公司董事会特下设薪酬、提名与资格审查委员会，并制定本规则。 第二条 薪酬、提名与资格审查委员会是董事会设立的专门工作机构，负 责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其 任职资格进行遴选、审核，制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制 定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。 第六条 薪酬、提名与资格审查委员会成员的任期与董事任期一致，委 员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委 员资格，并由董事会根据上述第三至第五条规定补足委员会成员人数。 第七条 董事会办公室协调公司各部门负责薪酬、提名与资格审查委员 会的日常工作联络和会议组织、会议文件准备、会议记录等工作 ...