华正新材:浙江华正新材料股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则（2024年4月修订）

薪酬与考核委员会工作细则 二〇二四年四月 薪酬与考核委员会工作细则 浙江华正新材料股份有限公司 | 第一章 总则 | 1 | | --- | --- | | 第二章 薪酬与考核委员会的产生与组成 | 1 | | 第三章 薪酬与考核委员会的职责 | 2 | | 第四章 薪酬与考核委员会的决策程序 | 2 | | 第五章 薪酬与考核委员会的议事规则 | 3 | | 第六章 附则 | 3 | 薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为完善浙江华正新材料股份有限公司(以下简称"公司")法人治理结构，制订科学、 有效的薪酬管理制度，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《上海证券 交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》、《上市公司治理准则》、《浙江华正新材 料股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《上市公司股权激励管理办法（2018 年修正）》及其他有关规定，公司特设立薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是设在董事会下的一个专门委员会，经董事会批准后成立。 第三条 薪酬与考核委员会必须遵守公司章程，在董事会授权的范围内独立行使职权，并直接 向 ...