福龙马:薪酬与考核委员会实施细则（2024年3月修订）

（2024 年 3 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全福龙马集团股份有限公司（以下简称"公司"） 薪酬与考核管理制度,完善公司治理结构,协助董事会科学决策，促进经营层高效 管理，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》 《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、行政法规、规范性文件 和《福龙马集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公 司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,对董事会负责， 向董事会报告工作。薪酬与考核委员会主要负责对董事与高级管理人员的考核和 薪酬进行审查，并提出意见和建议。 福龙马:董事会薪酬与考核委员会实施细则 福龙马集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的非独立董事；高级管理人员 是指董事会聘任的总裁、副总裁、董事会秘书、财务负责人及公司章程规定的其 他高级管理人员，未在公司领取薪酬的董事不在本细则的考核范围内。 第二章 人 ...