盛洋科技:盛洋科技监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的核查意见

三、公司审议员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全 体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形， 不存在公司向 2024 年员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的 计划或安排。 四、公司 2024 年员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法 规及规范性文件规定的持有人条件，符合 2024 年员工持股计划规定的持有人范围，其 作为公司员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 浙江盛洋科技股份有限公司监事会 关于公司 2024 年员工持股计划相关事项的核查意见 浙江盛洋科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称"《监管指引第 1 号》"）等相关法律、法规及规范性文件和《浙江盛洋科技股份有限公司章程》的有 关规定，对公司 2024 年员工持股计划相关事项进行了核查，并发表 ...