威奥股份:董事会薪酬与考核委员会工作细则

青岛威奥轨道股份有限公司 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由委员中的独立董事担任，并 由董事会选举产生。 主任委员主持委员会工作，召集并主持委员会会议。主任委员不能或无法履 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全青岛威奥轨道股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（指非独立董事，以下同）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公 司治理，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等相关法 律、法规和规范性文件以及《青岛威奥轨道股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等的规定，并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制订公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制订、审查公司董事及高级 管理人员的薪酬政策与方案，向董事会报告工作并对董事会负责。 第三条 公司董事会办公室负责薪酬与考核委员会日常的工作联络及会议组 织。公司人力资源部门为薪酬与考核委员会的日常办事机构，负责薪酬与考核委 员会决策前的各项准备工作。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由 3 名委员组成，委员由董事担任，其中独立董 事占委员总数 ...