国光连锁:江西国光商业连锁股份有限公司2024股票期权激励计划实施考核管理办法

江西国光商业连锁股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 江西国光商业连锁股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理结构， 促进公司建立、健全激励约束的长效机制，充分调动公司董事、高级管理人员及核心骨干员 工的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起， 共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗。公司拟实施 2024 年股票期权激励计划（以 下简称"股权激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国 证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件、以及公司章程、 公司股票期权计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权激励计划 的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实 现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评 价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实 ...