柏楚电子:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

上海柏楚电子科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 上海柏楚电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健 全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性， 有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起，使各方共同关注公 司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则， 公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所 科创板股票上市规则》、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励 信息披露》等有关法律、法规以及规范性文件和《上海柏楚电子科技股份有限 公司章程》、公司股权激励计划的相关规定，结合公司实际情况，制定《上海 柏楚电子科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 （以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司激励约束机制，吸引和留 住优秀人才，充分调动公司员工的积极性、责任感和使命感，保证股 ...