信安世纪:监事会关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单（预留授予日）的核查意见

北京信安世纪科技股份有限公司监事会 （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分激励对 象名单（预留授予日）的核查意见 北京信安世纪科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《科 创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、行政法 规、规范性文件，以及《北京信安世纪科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等有关规定，对《北京信安世纪科技股份有限公司 2022 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）预留授予部分 激励对象名单（预留授予日）进行了核查，现发表核查意见如下： 1、本激励计划预留授予部分激励对象为公司（含子公司）董事及核心骨干 员工，均与公司具有雇佣关系。 2、本激励计划预留授予部分激励对象（预留授予日）不存在《管理办法》 第八条规定的 ...