和达科技:浙江和达科技股份有限公司总经理轮值制度（2023年9月制定）

水 科技 智慧 建设美好生态 浙江和达科技股份有限公司 总经理轮值制度 第一条 目的 为更好适应浙江和达科技股份有限公司（以下简称"公司"）经营发展需要，培 养高素质管理团队，不断推进公司的高质量、可持续发展，公司实行总经理轮值 制度，设置轮值总经理一名，全面负责公司生产经营管理工作。 第二条 范围 轮值总经理人选范围为公司高级管理人员，任期 1 年，连聘可以连任。 第三条 职责 公司实行董事会领导下的总经理轮值制度。轮值总经理根据《总经理工作细则》 履行总经理相应职责，承担相关法律法规及公司制度规定的义务。轮值总经理对董 事会负责，行使下列职权： （十）拟订公司年度财务预决算方案、公司税后利润分配方案、弥补亏损方 案； （十一）拟订公司员工工资方案和奖惩方案及人力资源开发计划；在董事会 授权或者公司规定范围内决定对公司职工的奖惩、升级或降级、加薪或减薪、聘 1 （一）组织实施董事会决议，并向董事会报告工作； （二）主持公司的生产经营管理工作； （三）依法根据董事会或法定代表人的合法授权签署相关合同及其他文件； （四）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （五）拟订公司内部管理机构设置方案； （六）拟订公司的 ...