双元科技:董事会薪酬与考核委员会工作细则

浙江双元科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 浙江双元科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为建立、完善浙江双元科技股份有限公司（以下简称"公司"）高级管理 人员的业绩考核与评价体系，制定科学、有效的薪酬管理制度，实施公司的人才开发与 利用战略，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管 理办法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》和《浙江 双元科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，公司设立董 事会薪酬与考核委员会（以下简称"委员会"），并制定本工作细则。 第二条 委员会是董事会下设的专门委员会，负责对董事、高级管理人员的薪酬与 考核进行研究并提出建议，直接对公司董事会（以下简称"董事会"）负责。 第二章 人员组成 第三条 委员会委员由三名董事组成，其中，独立董事应当过半数。 第四条 委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名， 并由董事会选举产生。 第五条 委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事担任，并经薪酬与考核委 员会委员过半数推选产生，负责主持委员会工作。 ...