神州高铁:董事、监事薪酬与考核管理办法

神州高铁技术股份有限公司 董事、监事薪酬与考核管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全神州高铁技术股份有限公司（以下简称"公司"） 薪酬与考核管理体系，充分发挥董事、监事作用，根据《公司法》《证券法》《上 市公司治理准则》《公司章程》及其他有关规定，特制订本管理办法。 第二条 本管理办法适用于公司全体董事及监事。 第三条 公司董事、监事薪酬管理遵循以下原则： 第四条 公司董事会、监事会可就本管理办法的调整、优化提出方案，报股 东会批准后实施。公司股东会负责审议董事、监事薪酬与考核管理办法，决定董 事、监事的薪酬数额和支付方法。 第二章 薪酬标准与构成 第五条 公司董事、监事的薪酬水平根据公司实际，并结合市场情况等因素 综合确定。 第六条 独立董事在公司领取津贴，其津贴标准为每人每月10,000元；在公 司内部任职的董事按照公司薪酬管理制度发放岗位薪酬，不再另行领取津贴；其 他董事不在公司领取任何薪酬或津贴，也不发放其他报酬、社保和福利待遇等。 第七条 不在股东单位任职的外部监事在公司领取津贴，其津贴标准为每人 每月10,000元；在公司内部任职的监事按照公司薪酬管理制度发放岗位薪酬，不 再另行领取津贴 ...