正虹科技:2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案

二、适用期限：2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日 证券代码：000702 证券简称：正虹科技 公告编号：2024-017 湖南正虹科技发展股份有限公司 2024 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 湖南正虹科技发展股份有限公司（以下简称"公司"）为完善董事、监事和高级管理人 员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制，提升公司的经营管理水平，制定本方案。 一、适用对象：在公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员 三、薪酬构成及标准 公司董事、监事、高级管理人员薪酬采取年薪制，薪酬结构：岗位工资+司龄工资+津贴 补贴+季度考核工资+年度绩效工资。2024 年岗位工资+季度考核工资为 2023 年度岗位工资 和考核工资总额的 80%。 （一）岗位工资 岗位工资，依据岗位所承担的责任、风险、压力等，参照行业薪酬水平结合公司实际制 定。岗位工资不进行考核，按月发放。 （二）司龄工资 是对员工长期为企业服务所给予的一种补偿。其计算方法为从员工正式进入正虹集团之 日起计算，工作每满一年可得工龄工 ...