安凯客车:关于2023年度高级管理人员业绩考核及薪酬情况的说明

安徽安凯汽车股份有限公司 关于 2023 年度高级管理人员业绩考核及薪酬情况 的说明 为贯彻落实安徽安凯汽车股份有限公司（以下简称"公司"）战略目标及战 略举措，发挥绩效导向作用，调动经理层成员工作的积极性和创造性，助力企业 转型升级，现将公司高级管理人员 2023 年度业绩考核及薪酬情况说明如下： 一、公司高级管理人员业绩考核情况 根据《经理层年度及任期经营业绩考核办法》的规定，2023 年度，总经理 考核指标与公司年度经营目标挂钩；其他经理层考核指标由挂钩指标、个性化指 标、特别项构成，挂钩指标按公司年度经营业绩得分计算，占总权重的 20%；个 性化考核指标包括年度经营业绩得分、分管单位年度经营业绩得分、个人主要指 标得分，占总权重的 80%。 2023 年公司高级管理人员个人业绩得分均在 80 分以上，评价格次为合格及 以上。 二、公司高级管理人员薪酬情况 根据《经理层成员薪酬管理办法》的规定，公司高级管理人员薪酬由基本薪 酬和绩效薪酬构成，基本薪酬根据公司薪酬制度有关规定确定，按月预发。公司 根据 2023 年度业绩考核结果等核算年度薪酬并进行清算。 （一）2023 年公司总经理薪酬与公司经营业绩挂钩 ...