蓝焰控股:《董事会薪酬与考核委员会工作细则》修订对照表

《董事会薪酬与考核委员会工作细则》 修订对照表 注：除上述条款内容及条款序号作相应调整顺延外，《董事会薪酬与考核委员会工作细 则》其他条款内容保持不变。 山西蓝焰控股股份有限公司 2023 年 12 月 11 日 | 序号 | 修订前 | 修订后 | | --- | --- | --- | | 1 | 第一条 为规范山西蓝焰控股股份 | 第一条 为规范山西蓝焰控股股份有 | | | 有限公司（以下简称"公司"）董事和高 | 限公司（以下简称"公司"）董事和高级管 | | | 级管理人员的薪酬与考核管理，完善公司 | 理人员的薪酬与考核管理，完善公司治理结 | | | 治理结构，根据《中华人民共和国公司 | 构，根据《中华人民共和国公司法》《上市 | | | 法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交 | 公司治理准则》《上市公司独立董事管理办 | | | 易所上市公司自律监管指引第 1 号—主 | 法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 | | | 板上市公司规范运作》等相关法律、法规 | 引第 1 号—主板上市公司规范运作》等相关 | | | 和规范性文件以及《山西蓝焰控股股份有 | 法律、法规和规范性文件以 ...