锡装股份:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

为保证公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范 性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司特制定本办法。 第一条 考核目的 无锡化工装备股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 无锡化工装备股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 无锡化工装备股份有限公司（以下简称"公司"或"锡装股份"）为进一步 完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司董 事、高级管理人员、中层管理人员及重要业务/技术人员，充分调动其积极性和创 造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心 团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略 和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则， 制定了《锡装股份 2024 年限制性股票激励计划（草案） ...