三钢闽光:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

福建三钢闽光股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 第一章 总 则 福建三钢闽光股份有限公司（以下简称公司）为了进一步建立、健全公司 长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性， 有效地将股东利益、公司利益和骨干员工个人利益结合在一起，使各方共同关 注和推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对 等的原则，公司制定了《福建三钢闽光股份有限公司 2023 年限制性股票激励计 划（草案）》（以下简称股权激励计划或本激励计划）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《国 有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175 号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发 分配〔2008〕171 号）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号—业务 办理》等有关法律、行政法规和规范性文件，以及《福建三钢闽光股份有限公 司章程》等的规定，结合公司实际情况，特制订《福建三钢闽光股份有限公司 2023 ...