世联行:《薪酬与考核委员会议事规则》修订对照表

深圳世联行集团股份有限公司 | | （三）两名以上(含两名)委员提议时。 | | --- | --- | | | 因特殊原因需要紧急召开会议的，可以 | | | 不受前述通知期限限制，在确认全体应当参 | | | 加会议的人员均已收到会议通知后，可随时 | | | 召开临时会议。 | | 第十七条 薪酬与考核委员会会议表决方式为 | 第十七条 薪酬与考核委员会召开会议可根 | | 举手表决或投票表决；临时会议可以采用通讯 | 据情况采用现场会议的形式，也可采用传 | | 表决方式召开。 | 真、视频、可视电话、电话、电子邮件等通 | | | 讯方式。如采用通讯表决方式，则薪酬与考 | | | 核委员会在会议决议上签字者即视为出席 | | | 了相关会议并进行了表决。 | | 第二十二条 薪酬与考核委员会会议应当有记 | 第二十二条 薪酬与考核委员会会议应当有 | | 录，出席会议的委员和记录人应当在会议记录 | 记录，出席会议的委员和记录人应当在会议 | | 上签名；会议记录由公司薪酬与考核委员会工 | 记录上签名；会议记录由公司董事会办公室 | | 作组保存，并报公司董事会秘书处备案。 | 保存备案。在公司 ...