富临运业:《董事会薪酬与考核委员会工作细则(2023年12月修订）》

四川富临运业集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2023 年 12 月修订） 第一章 总则 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一位，由独立董事委员担任，负 责主持委员会工作；召集人在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会委员全部为公司董事。薪酬与考核委员会 任期与董事会一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任 公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据《公司章程》和本工作 细则第四至第六条之规定补足委员人数。 第八条 委员任职期间，董事会不得无故解除其职务。委员连续两次 未能亲自出席委员会会议，也未能以书面形式向委员会提交对会议议题的意 见报告，视为不能履行职责，董事会应当对该委员予以撤换。 第一条 为进一步建立健全公司董事（如无特别说明均不含独立董 事，下同）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》、《四川富临运业集团股份有限公司章程》 （下称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核 委员会（下称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构， ...