千方科技:董事与高级管理人员薪酬与考核管理制度

北京千方科技股份有限公司 董事与高级管理人员薪酬与考核管理制度 第一章 总则 第一条 为建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，规范公司董事（非 独立董事）、高级管理人员的薪酬与考核管理，充分调动董事与高级管理人员的 工作积极性，促进公司稳健、快速发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及《北京千方科技股份有 限公司公司章程》等相关规定，结合本公司实际，特制定本制度。 北京千方科技股份有限公司 董事与高级管理人员 薪酬与考核管理制度 二〇二四年四月修订 第二章 适用范围 第二条 本制度所适用范围为公司董事（非独立董事）及由董事会聘任的参 与公司经营管理的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以及其他高级管理 人员。已在其它公司领取报酬的公司董事不适用本制度。 第三章 分配原则 第三条 业绩考核与薪酬分配原则 第四章 管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会为公司董事会下设的专业机构，成员 全部由董事组成，其中独立董事应当过半数并担任召集人，负责制定公司董事及 高级管理人员的考核标准并 ...