长高电新:2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

长高电新科技股份公司 2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案 2、2024年高级管理人员基本薪酬 | 职务 | 薪酬（万元） | | --- | --- | | 总裁 | 38 | | 常务副总裁 | 35 | | 副总裁（主管市场营销工作） | 26 | | 董事会秘书 | 20 | | 财务总监 | 20 | 3、董监高（不含独立董事）的绩效薪酬按照公司年度利润奖励考核办法计 发。负责销售工作的董事、副总经理唐建设、彭强按照销售订单提取绩效薪酬， 不参与年度利润奖励考核的分配。 根据公司《章程》，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制 定本公司2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。 一、本方案适用对象：在公司领取薪酬的董事、独立董事、监事、高级管理 人员。 二、本方案适用期限：2024年1月1日—12月31日。 三、薪酬标准 1、2024年董事、监事基本薪酬 | 职务 | 薪酬（万元） | | --- | --- | | 董事长 | 35 | | 董事 | 19 | | 监事会主席 | 24 | | 监事 | 11 | | 独立董事 | 8 | 1、基本年薪的70%按月发放，30% ...