蓝丰生化:江苏蓝丰生物化工股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

江苏蓝丰生物化工股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 江苏蓝丰生物化工股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，建立、健全公司长效激励与约束机制，形成良好均衡的价值分配体 系，吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚 力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使 各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保 障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司制订了《江苏蓝丰生物 化工股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本股权激 励计划"或"本激励计划"）。 为保证公司本股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法 规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订本办 法。 一、考核目的 为进一步完善公司法人治理结构，完善公司高级管理人员和核心员工绩效评 价体系和激励机制，通过对公司任职的董事、高级管理人员以及对公司经营业绩 和持续发展有直接影响的中层管理人员进 ...