金财互联:金财互联控股股份有限公司董事会薪酬委员会议事规则（2023年10月）

金财互联控股股份有限公司 董事会薪酬委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为建立、完善金财互联控股股份有限公司（以下简称"公司"）董事 和高级管理人员的业绩考核与薪酬管理制度，进一步完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、 公司章程及其他有关规定，公司董事会特设立薪酬委员会（以下简称"薪酬委员 会"），并制定本议事规则。 第二条 薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定公司董事及高 级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人员的 薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本议事规则所称的高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、财 务总监、董事会秘书及公司章程规定的其他相关人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数。 第五条 薪酬委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者三分之一以 上董事提名，由董事会选举产生。 第六条 薪酬委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任，负责主持委员 会工作；主任委员由董事会委任。 第七条 薪酬委员会任期与董事会一致，委员任期届满，连选可以连任。期 间如 ...