金财互联:高级管理人员2024年度薪酬方案

证券代码：002530 高级管理人员 2024 年度薪酬方案 金财互联控股股份有限公司 高级管理人员2024年度薪酬方案 金财互联控股股份有限公司（以下简称"公司"）根据国家有关法律、法规及《公 司章程》的有关规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定了 公司高级管理人员 2024 年度薪酬方案。具体内容如下： 一、适用对象：公司高级管理人员，包含总经理、副总经理、财务总监、董事 会秘书。 二、适用期限：2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日 三、薪酬标准 1、公司高级管理人员薪酬实施年薪制，年薪=基本年薪+绩效年薪。年薪总额在 6085 万元/人之间，基本年薪占年薪总额的 4060%，其中基本年薪按其所任职务和 岗位级别确定，按月发放；绩效年薪根据公司经营业绩和个人绩效完成情况，依考 核结果按年发放，最终领取的绩效薪酬会有所浮动；与具体业务板块或子公司经营 业绩挂钩的高级管理人员同时根据业绩达成条件享有超额奖励，未达业绩目标的， 相应扣减绩效年薪。 2、公司高级管理人员同时兼任公司董事的，其薪酬依据高级管理人员薪酬执行， 不再另行领取董事津贴/薪酬。 3、年度绩效 ...