日上集团:薪酬与考核委员会工作规则（2024年3月）

厦门日上集团股份有限公司 薪酬与考核委员会工作规则 薪酬与考核委员会工作规则 2024 年 3 月 厦门日上集团股份有限公司 薪酬与考核委员会工作规则 第二节 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事二名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，则自动失去委员资格，并由委员 会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。 第三节 职责权限 第八条 薪酬与考核委员会的主要职责权限： 第一节 总 则 第一条 为进一步建立健全厦门日上集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的考核和激励机制，完善公司治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》、《厦门日上集团股份有限公司章程》及其他有关规定，制定本工作 规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，主要负责制 ...