捷顺科技:2024年股票期权激励计划实施考核管理办法

深圳市捷顺科技实业股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 证券简称：捷顺科技 证券代码：002609 深圳市捷顺科技实业股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 实施考核管理办法 为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司的长期激励约束机制，形 成良好均衡的价值分配体系，充分调动在公司（含分公司及控股子公司，下同） 任职的董事、高级管理人员及核心骨干员工的积极性，使其更诚信勤勉地开展工 作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，深圳市捷 顺科技实业股份有限公司（简称"公司"）拟实施 2024 年股票期权激励计划（以 下简称"股权激励计划"或"本激励计划"或"本计划"） 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华 人民共和国证券法》、中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》 等有关法律、法规和规范性文件、以及《公司章程》、公司股权激励计划的相关 规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，保证公司 ...