奥赛康:2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案

北京奥赛康药业股份有限公司 一、适用对象 公司董事、监事、高级管理人员 二、适用期限 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日 三、薪酬标准 1、非独立董事薪酬方案（包括兼任高级管理人员的董事） 非独立董事的薪酬为税前 50 万元/年-300 万元/年。 2、独立董事薪酬方案 独立董事的薪酬为税前 10 万元/年，按年发放。 2024 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案 北京奥赛康药业股份有限公司（以下简称"公司"）为有效调动公司董事、监事、高级 管理人员的工作积极性和创造性，根据国家有关法律、法规及《公司章程》的有关规定， 以及行业、地区的收入水平，结合公司的实际情况，拟定董事、监事及高级管理人员 2024 年薪酬方案如下： 4、高级管理人员薪酬方案 高级管理人员的薪酬为税前 50 万元/年-150 万元/年。 公司非独立董事及高级管理人员薪酬分为基本年薪、绩效年薪等两个部分。其中，基本年 薪是年度经营的基本报酬，根据岗位职责及其他参考因素确定，绩效年薪是年度经营效益的体 现，与公司董事、高级管理人员的工作业绩及贡献挂钩。 四、其他规定 1、上述薪酬所涉及的个人所得税统一由公司代扣 ...