世嘉科技:董事会薪酬与考核委员会工作制度（2023年12月）

第三条 本工作制度所称董事是指在本公司领取薪酬的董事长、董事；高级 管理人员是指经董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及由《公 司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 苏州市世嘉科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 苏州市世嘉科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全苏州市世嘉科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事，以下同理）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券 交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板 上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件（以下统称 "法律法规"），以及《苏州市世嘉科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作 制度。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构， 负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司 董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对 ...