实丰文化:第四届董事会第三次独立董事专门会议审核意见

实丰文化发展股份有限公司 第四届董事会第三次独立董事专门会议审核意见 （一）未发现公司存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划 的情形。 （二）公司实施本次员工持股计划有利于建立劳动者与所有者的利益共享 机制，进一步完善公司治理结构，丰富公司激励体系，吸引和留住各类优秀人 才，充分调动员工积极性和创造性，增强员工的凝聚力和公司竞争力，推动公 司可持续发展。 （三）本次员工持股计划系员工在依法合规、自愿参与、风险自担的原则 上参与的，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。 （四）本次员工持股计划的内容符合《公司法》等有关法律、法规和《公 司章程》的规定，公司实施前已通过职工代表大会征求员工意见，关联董事已 根据《公司法》、《指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》以及《公司章程》等有关规定对相关议案回 避表决，董事会会议的召集、出席人数、表决程序符合《公司法》、《公司章 程》等有关规定。不存在损害 ...