迪安诊断:薪酬与考核委员会工作条例(2024年2月)

薪酬与考核委员会工作条例 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《公司法》《上市公司治理 准则》《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》等有关规定，制订本工作条例。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本工作条例及其 他有关法律、法规的规定；薪酬与考核委员会决议内容违反《公司章程》、本工作条例及 其他有关法律、法规的规定，该项决议无效；薪酬与考核委员会决策程序违反《公司章程》、 本工作条例及其他有关法律、法规的规定的，自该决议作出之日起 60 日内，有关利害关 系人可向公司董事会提出撤销该项决议。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三人组成，其中必须有不少于二分之一以上的独立 董事。薪酬与考核委员会委员由公司董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设主任一名，由独立董事担任。薪酬与考核委员会主 任由提名委员会选举产生。 薪酬与考核委员会主任负责召集和主持薪酬与考核委员会会议，当薪酬与考核委员会 主任不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其职责；薪酬与考核委员会主任 既不履行职责，也不指定其他委员代行其职责时，任何一名委员均可将有关情况向公司董 事会报告，由公司董 ...