仟源医药:董事、高级管理人员薪酬管理办法（2024年3月）

董事、高级管理人员薪酬管理办法 山西仟源医药集团股份有限公司 2、高级管理人员：总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监及董事会聘任的其 他高级管理人员。 第二章 薪酬结构与发放 第三条 董事薪酬 1、董事长及副董事长的薪酬由基本薪酬、绩效奖励两部分组成，董事长薪 酬标准： 单位：万元/年 | 董事长 | 60～75 | 30～40 | | --- | --- | --- | | 职务 及副董事长 | 基本薪酬 | 绩效奖励 | 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步提高管理水平，强化激励约束机制，保证公司董事有效履 行其职责和义务，充分调动公司高级管理人员的工作积极性，根据《公司章程》、 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，特制定本办法。 第二条 本办法适用于以下人员 1、董事会成员：包括公司董事长、董事、独立董事 2、如果公司董事存在兼任高级管理人员的情况，则按孰高原则领取薪酬， 不得重复计算；如果公司董事在公司担任其他管理职位者，按照所担任的管理职 位领取薪酬；不担任管理职位的董事，不在公司领取薪酬。 3、独立董事在公司领取独立董事津贴（8 万元/年），每半年发放一次，除此 ...