仟源医药:仟源医药2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

山西仟源医药集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 山西仟源医药集团股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健 全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效 地将股东利益、公司利益和核心员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长 远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，公司拟实 施2024年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》等有关法律、法规和规范性文件以及《山西仟源医药集团股份有限公 司章程》、本激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定《山西仟源 医药集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简 称"本办法"）。 一、考核目的 进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司 员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心员工利益结合在一起，使各 方共同关注公司的长远发展，保证公司2024年限制性股票激励计划的顺利实 ...