华宇软件:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

北京华宇软件股份有限公司 BEIJING THUNISOFT CORPORATION LIMITED 北京华宇软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 北京华宇软件股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治 理结构，建立健全公司长效激励约束机制、形成良好均衡的价值分配体系、吸引 保留优秀人才，充分调动公司、控股子公司员工的积极性，使其更诚信勤勉地开 展工作，以促进公司业绩稳步持续提升，确保远期发展战略及经营目标的实现， 公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"限制性股票激励计划"或 "激励计划"）。 为保证公司 2024 年限制性股票激励计划的顺利推进及有序实施，现根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理 办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上 市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规和规范性文件 以及公司章程、限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司实际，特制定本办 法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司长效激励约束机制，保证公 司限制性股票 ...