博雅生物:公司总裁工作细则（2024年7月）

华润博雅生物制药集团股份有限公司 总裁工作细则 （一）充分了解和把握行业发展趋势和规律； （二）具有较强的战略执行能力和丰富的管理实践经验； （三）具有建立合理组织架构和协调内外关系的能力； （四）掌握国家有关政策法律法规； （经公司于 2024 年 7 月 16 日召开的第八届董事会第四次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为规范公司日常运作，明确华润博雅生物制药集团股份有限公司 （以下简称公司）总裁职责，规范总裁的行为，保障总裁正确行使职权，承担 义务，依据《中华人民共和国公司法》（简称《公司法》）、《华润博雅生物制药 集团股份有限公司章程》（简称《公司章程》）及国家有关法律法规规定，结合 公司实际情况，特制定本细则。 第二条 公司总裁向董事会负责，负责公司的日常经营管理工作，组织实 施董事会决议，并向董事会报告工作。 第二章 总裁的任职资格与任免程序 第三条 总裁任职应该具备以下条件： （五）诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派； （六）认同公司企业文化，具有较强的使命感和开拓创新的进取精神。 第四条 总裁任免程序： （一）公司设总裁 1 名，由董事会聘任或解聘。 （二）总裁每届任期为 3 年，聘期从董事会决 ...