满坤科技:2023年限制性股票激励计划考核管理办法

吉安满坤科技股份有限公司 2023年限制性股票激励计划考核管理办法 吉安满坤科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公司 长效激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司员工的积极性 ，吸引和留住优秀人才，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升 ，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2023年限制性股票激励计划 （以下简称"股权激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》 等有关法律、法规和规范性文件以及《吉安满坤科技股份有限公司章程》的相关 规定，并结合公司的实际情况，特制定《吉安满坤科技股份有限公司2023年限制 性股票激励计划考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 2023年限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用， 进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 ...