英华特:苏州英华特涡旋技术股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度

苏州英华特涡旋技术股份有限公司 第三条 为保障公司健康、持续、稳定发展，公司董事、监事及高级管理人 员的薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部行 业薪酬水平相符； （二）公司监事会成员，包括股东代表监事、职工代表监事； （三）公司高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监。 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善苏州英华特涡旋技术股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、监事与高级管理人员的薪酬管理，有效调动公司董事、监事及高级管理人 员的工作积极性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，保持核心管理团 队的稳定性，提升公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业 板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、行 政法规、规范性文件及《苏州英华特涡旋技术股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的有关规定，在充分考虑公司实际情况和行业特点的基础上，特制 定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于下列人员 ...