返利科技:返利网数字科技股份有限公司子公司股权激励管理制度（2024年4月制定）

返利网数字科技股份有限公司 子公司股权激励管理制度 （2024 年 4 月制定） 第一条 为丰富完善返利网数字科技股份有限公司（以下简称"本公 司""母公司"）各项激励机制、考核机制，充分调动子公司高级管理人员、 中层管理人员以及核心技术（业务）骨干的积极性，根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》以及其他相关法律法规、规范性文件和母公 司《公司章程》以及相关管理制度的规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于母公司合并报表范围内的各级子公司，包括全资子公 司、控股子公司、控股子公司的全资或控股子公司等，拟实施股权激励计划的 子公司根据本制度制定其员工股权激励计划方案，经本制度规定的审议程序通 过后实施。 第四条 实施股权激励应遵循以下原则： （一）坚持股东、公司和个人利益一致，促进公司资本增值和可持续发展； （二）坚持激励与约束结合，风险与收益对称，适度强化对个人激励力度； （三）坚持依法规范，遵守国家法律法规和子公司所在地法律法规； （四）坚持从实际出发，循序渐进，逐步完善。 第五条 为确保子公司员工股权激励的有序实施： （一）母公司总经理办公会对各级子公司的员工股权激励具体计划实施审 批和 ...