春雪食品:春雪食品集团股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度

春雪食品集团股份有限公司 董事、监事、高级管理人员 薪酬管理制度 二〇二四年四月 春雪食品集团股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 一、目的 为进一步完善春雪食品集团股份有限公司（以下简称"公司"）治理结 构，提高公司管理水平，建立和完善经营者的激励约束机制，充分调动高级 管理人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，保证公司健康、持 续、稳定发展，加强和规范公司董事、监事和高级管理人员薪酬的管理，根 据《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——规范运作》、《上市公司独立董事规则》等有关法律、法规及《公 司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司董事（含独立董事）、监事以及总经理、副总经理、 财务负责人、董事会秘书、生产总监、营销总监等高级管理人员，如果本制 度与监管机构发布的最新法律、法规和规章存在冲突，则以最新的法律、法 规和规章规定为准。 三、权责 （一）股东大会 公司董事的薪酬标准与方案，经董事会审议通过后，提交股东大会审议 批准。 公司监事的薪酬标准与方案，经监事会审议通过后，提交股东大会审议 批准。 （二）董事会 ...