华特气体:广东华特气体股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则

广东华特气体股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 广东华特气体股份有限公司 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。董事会应根据 《公司章程》及本细则增补新的委员。 1 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为了完善广东华特气体股份有限公司（以下简称"公司"或"本公 司"）治理结构，进一步建立健全公司董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制 度，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司独立董事管理办法》、《上海 证券交易所科创板股票上市规则》、《广东华特气体股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会 （以下简称"薪酬与考核委员会"），并制订本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会依据相应法律法规及《公司章程》设立 的专门工作机构，主要负责制订公司董事及其他高级管理人员的考核标准并进行 考核；负责制订、审查公司董事及其他高级管理人员的薪酬方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事，其他高级管理人员是 指董事会聘任的总经理、董 ...