视觉中国:监事会关于2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期归属条件成就及2023年员工持股计划第一个解锁期归属条件成就的核查意见

2. 根据2023年度公司层面考核情况及个人绩效考核情况，公司2023年员工持股 计划第一个解锁期归属条件已经达成，考核结果符合公司《2023年员工持股计划 （草案）》等要求，因此，我们同意公司2023年员工持股计划第一个解锁期归属 条件成就。 视觉（中国）文化发展股份有限公司 监 事 会 二○二四年四月二十五日 视觉（中国）文化发展股份有限公司监事会 关于 2023 年限制性股票激励计划第一个解除限售期 归属条件成就及 2023 年员工持股计划第一个 解锁期归属条件成就的核查意见 视觉（中国）文化发展股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《公司 法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等 法律法规及规范性文件和《公司章程》的规定，对公司2023年限制性股票激励计 划第一个解除限售期归属条件成就及2023年员工持股计划第一个解锁期归属条件 成就相关事项进行核查，发表核查意见如下： 1. 经对公司2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售激励对象名 单进行核查，公司2名激励对象符合《公司法》等法律法 ...